为深入贯彻落实立德树人根本任务，强化教师队伍师德建设，提升教育教学质量与育人水平，12月8日，延边大学护理学院组织开展师德建设专题会议，学院领导班子成员、全体教职工参加本次会议。

 马新玲首先对《延边大学师德考核实施办法》，从考核原则、内容、方式及结果运用等方面进行了全面解读。为明确学校师德考核的核心导向与要求，让教职工清晰掌握考核标准，结合学院实际，马新玲解读了《护理学院师德考核指标明细》，并成立学院师德建设工作小组，通过专项组织保障推动师德师风建设落到实处，为护理教育高质量发展筑牢制度根基。

 围绕师德建设核心目标，马新玲对全体教师提出三点要求：一是要提高思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，自觉践行“四有”好老师标准，将育人初心融入教育教学全过程；二是要严守行为规范，以校、院两级师德考核办法为根本遵循，时刻绷紧纪律之弦，坚决杜绝各类违规违纪行为；三是要强化育人担当，立足护理专业特点，将师德修养与专业教学深度融合，着力培养学生的人文素养、职业精神与伦理自觉。

 此次专题会议是学院加强教师队伍建设的重要举措，有效强化了教职工的责任意识与育人担当。下一步，学院将以师德建设为抓手，建立常态化学习与考核机制，引导全体教师以高尚的道德情操、扎实的专业能力投身护理教育事业，为培养更多医德高尚、技术精湛的护理人才筑牢根基。

（一审：赵倩 二审：郝金莹 三审：马新玲）