4 月 10 日下午，护理学院在博善楼 223 会议室召开 2026 届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记马新玲主持。

马新玲首先传达了省教育厅高校毕业生就业工作推进会精神，明确学院就业工作核心目标，并对下一步工作提出三点明确要求：一是强化责任担当，凝聚工作合力。就业工作专班成员要将就业工作与业务工作同部署、同落实，形成全员参与的强大合力。二是聚焦精准施策，提升工作实效。建立精准工作台账，针对不同学生群体的求职需求提供个性化服务，重点关注就业困难学生，量身定制“一人一策”帮扶方案，切实帮助学生转变就业观念、提升求职技能。三是严守工作底线，狠抓工作落实。紧盯就业关键时间节点，加快工作进度，定期梳理进展，及时破解工作中的堵点难点，扎实做好就业数据统计、毕业生就业权益保护和就业风险防范等各项工作。

金锦珍院长强调，全体教师要切实提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性。一是强化就业观念全程引导，坚持分类指导与典型引领相结合，引导学生树立 “先就业、再择业” 的科学就业观；二是深化产教融合，探索人才定制培养模式，研究开设微专业，拓宽学生就业赛道；三是构建招生—培养—就业全链条联动机制，常态化开展简历制作、面试技巧等指导活动，针对实习反馈优化人才培养方案，严格落实实习操作考核标准，以高质量人才培养促进高质量就业。

学院党委副书记郝金莹详细汇报了学院2026届毕业生整体就业情况、前期已开展的各项工作及下一阶段重点任务。

护理学院就业工作专班全体成员参加会议。

               （一审：文超鸿 二审：郝金莹 三审：马新玲）

会议现场