为深化校院产教融合，共建协同育人平台，进一步推进护理人才高质量培养，4月16日，学院副院长金润浩、教务科研办公室主任朴龙范前往北京大学首钢医院签署实践教学基地协议，并开展房企拓岗促就业活动。首颐医疗总经理助理、人力资源总监胡登高、北京大学首钢医院副院长汤传昊、医务处处长李猛、科研处副处长石连杰、人事处副处长许丹丹及相关人员参会，护理部主任唐晓红主持会议。

双方围绕护理人才培养、实践教学基地共建、实习就业一体化、护理科研协同等核心议题深入座谈。

胡登高代表首颐医疗集团，欢迎金润浩一行到来，他表示，集团将持续完善高层次、高素质护理人才引进机制，优化薪酬福利与职业发展保障体系，为护理人才队伍建设筑牢制度根基、注入强劲动能。

汤传昊代表北京大学首钢医院欢迎金润浩一行的到来，他表示，医院将系统推进各层次护理人才梯队培育，搭建集科研创新、临床教学、实践实训于一体的综合发展平台，为青年护理学子拓展更宽广的成长路径与发展空间。

金润浩对首颐医疗集团及北京大学首钢医院的热情接待和大力支持表示感谢。他表示，临床实践教学是护理人才培养不可或缺的关键环节，此次与北京大学首钢医院共建实践教学基地是学院在首都北京建的第一个实践教学基地，对于护理学院具有重要及深远的意义，学院也高度重视此次合作，与北京大学首钢医院携手培养适应新时代卫生健康事业发展需求的高质量护理人才。

随后，双方代表签署实践教学基地协议，并参观了医院实践教学环境及安宁疗护中心。

此次实践教学基地的成功签约，标志着延边大学护理学院与北京大学首钢医院正式建立起“资源共享、教学共管、协同育人”的战略合作机制，搭建了院校资源融合共享的高质量平台，为锤炼高素质护理人才奠定了基石。

（撰稿人：彭馨宁  一审：朴龙范  二审：金润浩  三审：马新玲）

座谈会现场

签署实践教学基地协议

参会人员合影

参观安宁疗护中心